驚風(fēng)飄白日，光景馳西流。

當(dāng)我們還沉浸在奮斗與拼搏的2023，時光的指針已經(jīng)悄然指向嶄新的2024年。對于我們來說，這是一個機遇與挑戰(zhàn)共存、彩虹與風(fēng)雨并序的一年。我們需要一種持續(xù)不斷的進(jìn)取精神，勇立潮頭，敬業(yè)拼搏，凝聚力量向前進(jìn)。

習(xí)總書記指出，要堅持真抓實干，激發(fā)全社會干事創(chuàng)業(yè)活力，讓干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)。勇氣不僅是冒險與決斷，更是遭遇苦難與挫折時，仍能堅定前行的奮勇精神、拼搏意志。作為工投人，面對市場的瞬息萬變，唯有勇于打破現(xiàn)狀，突破自我，勇于面對未知的挑戰(zhàn)，才能最終化繭成蝶，實現(xiàn)蛻變，在人生之路鑄造輝煌。挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)極限，不斷地向前推進(jìn)，這才是我們應(yīng)該追求的目標(biāo)。神特推進(jìn)三期工程，從無到有，大家擼起袖子加油干，鉚足了勁想要把神特建設(shè)成一流的制造型企業(yè)。即使現(xiàn)在的經(jīng)濟行情下行，大家也在積極探索市場，突破技術(shù)瓶頸，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

敬業(yè)精神是一種為事業(yè)和企業(yè)奉獻(xiàn)的精神。無論是在公司還是在社會上，敬業(yè)精神都是我們安身立命的支撐和立足點。敬業(yè)精神代表著積極、拼搏、進(jìn)取的態(tài)度，不僅僅是一種工作態(tài)度，更是一種人生態(tài)度。只有將職業(yè)視為人生的重要組成部分，做到事業(yè)精神的追求，才能不斷錘煉自我，讓自己更好地成長。作為掛職人員來到神特公司財務(wù)部，我見識到的是大家對于財務(wù)工作的一絲不茍、精益求精，三個人的財務(wù)部支撐起的是一整個的神特財務(wù)工作，加班加點可能已然成為一種常態(tài)，特別能吃苦、特別能團結(jié)、特別能戰(zhàn)斗的氛圍一直縈繞在公司財務(wù)部。

還記得今年元旦三天小長假，大家依舊像往常一樣，八點多來到辦公室，直到晚上八點半隨同廠車回家。這時已是萬家燈火，一派祥和。有時想來，她們是員工，但同時也是母親，是子女，是妻子，是家庭的支撐和依靠。撇小家，為大家，這種精神讓人感動，讓人敬佩。

凝聚力量，團結(jié)前進(jìn)。捷克有句諺語：一個人可以走得很快，但是一群人才可以走得很遠(yuǎn)。沒有團隊的力量，一個人是很難實現(xiàn)最大價值的。我在團隊中，學(xué)會了相互學(xué)習(xí)、相互支持。珍惜團隊中的每一個成員，大家緊緊團結(jié)在一起，共同奮斗，這樣就擁有了強大的精神力量。團隊里的每一個人都力求在自己的工作崗位上做到最好，在此基礎(chǔ)上再匯聚起每一個人的力量，通過高效的協(xié)作，來完成團隊共同的目標(biāo)，實現(xiàn)1+1>2的共贏效果和良性循環(huán)。

從格斯達(dá)公司業(yè)務(wù)部到神特公司財務(wù)部掛職，從一個團隊到另一個團隊，從一名業(yè)務(wù)部辦事員到一名財務(wù)部辦事員，我學(xué)到了很多東西，也在力求快速地成長。每月財務(wù)數(shù)據(jù)的核算，不僅僅為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了數(shù)據(jù)支撐和參考，也錘煉了我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能。在當(dāng)前競爭激烈的現(xiàn)代企業(yè)，一專多能的復(fù)合型人才一直是我的追求。

每一次何去何從的困惑，都可能通向一場毅然決然的醒悟。即使不知道答案，即使不清楚前路，仍可選擇做最值得的自己：去思考、去行動，去迎接、去探索。無論游刃有余還是頭破血流，每一次閃展騰挪都是一次飽含希望的奮起，仿佛每一團在冬夜升起的篝火，都在為迎接春日而燃燒。

習(xí)總書記說：“2023年，我們接續(xù)奮斗、砥礪前行，經(jīng)歷了風(fēng)雨洗禮，看到了美麗風(fēng)景，取得了沉甸甸的收獲。大家記住了一年的不易，也對未來充滿信心。”會當(dāng)水擊三千里，自信人生二百年。在這個嶄新的2024，我一定會立足本職工作，提高業(yè)務(wù)能力，主動擔(dān)當(dāng)作為，最重要的是跟隨我們的團隊一起，精誠團結(jié)，凝心聚力，勇立潮頭，敬業(yè)拼搏，凝聚力量向前進(jìn)！(財務(wù)管理部 樊宇）