為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，確保公司紀(jì)檢部門切實(shí)履行監(jiān)督首要職責(zé)，近期，公司筑起“三道防火墻”，堅(jiān)持定位向監(jiān)督聚焦，責(zé)任向監(jiān)督壓實(shí)，力量向監(jiān)督傾斜，織密紀(jì)檢監(jiān)督防護(hù)網(wǎng)。

第一道“防火墻”，召開新提拔管理人員廉潔座談會。組織新提拔管理人員及崗位變動人員觀看廉政警示教育片，開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)知識測試，要求他們做到心中有“職”，不辱使命履新工作；心中有“責(zé)”，身先士卒干事創(chuàng)業(yè)；心中有“廉”，嚴(yán)以自律當(dāng)好表率。

第二道“防火墻”，召開黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員座談會。在公司各部門，選聘9名黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員，組織黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員面對面交流，相互勉勵(lì)，堅(jiān)持以高度的政治責(zé)任感，忠誠擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，挑起黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員的擔(dān)子，切實(shí)發(fā)揮宣傳員、聯(lián)絡(luò)員、參謀員、監(jiān)督員“四員作用”。

第三道“防火墻”，召開關(guān)鍵崗位人員廉潔座談會。通報(bào)連云港市近期3起群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題典型案例，告誡著處于關(guān)鍵崗位的員工，以案為鑒，算清政治、經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)、家庭、親情、自由、健康等七本賬，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻繃緊廉潔之弦。（神特宣）