8月1日，青口公司組織開展新員工入職培訓(xùn)，通過(guò)觀看《生命重于泰山》、崗位安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)、培訓(xùn)綜合測(cè)驗(yàn)等多種方式，帶領(lǐng)新員工更快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)新員工歸屬感與責(zé)任感。公司黨委副書記、工會(huì)主席梁永出席會(huì)議并講話。
會(huì)上，梁書記對(duì)10名新員工加入到青口公司表示熱烈歡迎，介紹了公司基本情況以及近年來(lái)取得的成就，并向全體新員工提出三點(diǎn)希望和要求：一是堅(jiān)定信念，篤志篤行，做到堅(jiān)守信仰“不迷失”、履職盡責(zé)“不懈怠”、養(yǎng)成良習(xí)“不滑坡”、嚴(yán)守規(guī)矩“不越線”，嚴(yán)肅認(rèn)真走好“入門之路”。二是銳意進(jìn)取，實(shí)干實(shí)為，做到提升“眼力”勤于學(xué)習(xí)、提升“腳力”樂(lè)于干事、提升“腦力”善于思考、提升“臂力”勇于擔(dān)當(dāng)，腳踏實(shí)地走好“奮斗之路”。三是珍惜崗位，不負(fù)韶華，做到涵養(yǎng)赤誠(chéng)、奉獻(xiàn)、進(jìn)取、平常之心，坦蕩淡然走好“成長(zhǎng)之路”。
入職培訓(xùn)的開展，進(jìn)一步提升了新員工對(duì)公司和工作崗位的了解與認(rèn)知，增強(qiáng)了信心，有助于快速融入公司文化，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。大家紛紛表示能成為青口大家庭的一員感到由衷的驕傲和自豪，以后一定會(huì)勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為，努力做好本職工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量?。ㄇ嘈?/span>
