今年以來，灌西投資公司團(tuán)委緊緊圍繞“強(qiáng)化青工安全管理，筑牢安全生產(chǎn)屏障”目標(biāo)，扎實開展青工安全管理工作，通過加大青工安全宣傳教育力度、加強(qiáng)安全隱患排查、狠抓安全操作規(guī)程執(zhí)行等措施，為公司實現(xiàn)高效、穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境提供了安全保障。
深化青年職工安全教育工作，引導(dǎo)青年職工轉(zhuǎn)變安全觀念、增強(qiáng)安全意識。積極舉辦安全知識培訓(xùn)活動，組織安全管理人員針對國內(nèi)外重大安全事故、安全法律法規(guī)知識和安全危險源辨識等內(nèi)容展開培訓(xùn)。通過團(tuán)委專題安全培訓(xùn)，進(jìn)一步豐富青年職工安全知識、提升安全素養(yǎng)。同時以班組為單位經(jīng)常性開展各種應(yīng)急設(shè)施的使用培訓(xùn)、安全和勞動保護(hù)知識培訓(xùn)、安全警示教育等活動，通過組織青年職工學(xué)習(xí)典型安全生產(chǎn)事故案例，觀看警示教育專題片，并結(jié)合生產(chǎn)實際，教育引導(dǎo)廣大青工養(yǎng)成學(xué)習(xí)、使用規(guī)程的良好習(xí)慣，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化操作的落實，營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。
加強(qiáng)安全隱患排查，組織青年職工積極排查安全隱患、為安全工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，通過每日巡查、每月聯(lián)查安全隱患，對排查出的安全隱患和違規(guī)現(xiàn)象提出整改方案，明確整改期限，定期通報整改完成情況；同時做好特種設(shè)備、重大危險源等重點崗位、重點部位、重要場所和重點領(lǐng)域的安全隱患自查與整改，真正做到“零隱患”，避免事故發(fā)生，確保各分公司生產(chǎn)工作長周期高效穩(wěn)定發(fā)展。
嚴(yán)查安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行。公司團(tuán)委組織安全管理人員對各工序的操作規(guī)程、安全規(guī)程及設(shè)備使用說明等資料進(jìn)行整理分類，積極組織青年職工學(xué)習(xí)，通過定期組織各項規(guī)程及相關(guān)知識測試，檢查青工是否熟練掌握各項規(guī)程及設(shè)備相關(guān)資料，對測試不合格的職工不允許上崗。同時，公司團(tuán)委還在開展“學(xué)、背、用規(guī)程”活動的基礎(chǔ)上，通過視頻錄制、現(xiàn)場演示、技能比武等方式，使標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程、安全規(guī)程等更加直觀、清晰，便于青工掌握、記憶和運用，確保不斷提高青工執(zhí)行規(guī)程的力度以及駕馭現(xiàn)代化、大型化生產(chǎn)設(shè)備的能力，為該公司實現(xiàn)高效生產(chǎn)筑牢安全屏障。（邱利民）